サービス

サービス

障がい者就労支援
業務機能と
プロセス精査
IT導入支援
行政・福祉
との連携
多様な働き方促進
障がい者
就労支援
業務機能と
プロセス精査
IT
導入支援
行政・福祉
との連携
多様な働き方促進

「業務機能とプロセス精査」、「IT導入支援」、「行政・福祉との連携」及び「多様な働き方促進」を推進し、個々の障がい特性に合った業務の選定や配慮、必要となる機器やツール、社外サポート、さらに「働きがい」を持てる働き方の実現を支援します。

障がい者と一口に言っても、身体や精神など、障がいの特性や個人のキャリア・強みは様々です。 私自身を含め、障がい者の多くは、「緊急度の高い職務」を担うことが、難しい場合がありますが、一方で「重要度の高い職務」を担うことは可能だと考えています。

障がい者雇用の実績がない企業様には、障がい当事者である私を通して、障がい者と共に働くことの理解を少しでも深めていただきたいと思っています。 そのうえで、誰もが働きやすい、活躍できる環境を共創していきたいと考えています。

業務機能及びプロセスの現状分析を行い、改善テーマの選定、施策立案、あるべき業務の整理、実現及び定着化までを、一気通貫で支援します。

あるべき業務に必要となるクラウドサービス/ベンダ及び社員に必要なデジタル機器/ITツールの選定、導入、定着化におけるプロジェクト管理を支援します。

障がい者職業センター、就労移行支援事業所等との障がい者就労における連携支援やIT導入及び障がい者就労における各種補助金の申請対象選定を支援します。

テレワーク等の多様な働き方のなかで実施可能な業務の選定、必要なクラウドサービスの導入等を支援します。

サービス導入ステップ

4つのステップで各サービスを提供いたします。
詳細は「お問い合わせ」よりご連絡をお願いいたします。

1構想策定、2要件整理、3実現及び4定着という4つのステップを通して
業務機能とプロセス精査、IT導入支援、行政・福祉との連携及び多様な働き方を促進することで、障がい者の就労を支援

サービス導入ステップ

4つのステップで各サービスを提供いたします。
詳細は「お問い合わせ」よりご連絡をお願いいたします。

1構想策定、2要件整理、3実現及び4定着という4つのステップを通して
業務機能とプロセス精査、IT導入支援、行政・福祉との連携及び多様な働き方を促進することで、障がい者の就労を支援

ご契約までの流れ

ご契約の検討までに、4つのステップを実施させていただきます

対象選定では、ヒアリング対象とする部門やグループを、協議のうえ、決定させていただきます
現状ヒアリングでは、ヒアリングシートをご記入いただき、現状の整理をさせていただきます
課題設定では、ヒアリングシートの結果から、課題を提起し、関係者と課題の認識合わせをさせていただきます
改善テーマ/施策案作成では、課題をもとに改善テーマ及び改善するための施策案を作成いたします
「何を」改善すべきかを明確にしたうえで、ご契約を検討 いただきます

ご契約までの流れ

ご契約の検討までに、4つのステップを実施させていただきます

対象選定では、ヒアリング対象とする部門やグループを、協議のうえ、決定させていただきます
現状ヒアリングでは、ヒアリングシートをご記入いただき、現状の整理をさせていただきます
課題設定では、ヒアリングシートの結果から、課題を提起し、関係者と課題の認識合わせをさせていただきます
改善テーマ/施策案作成では、課題をもとに改善テーマ及び改善するための施策案を作成いたします
「何を」改善すべきかを明確にしたうえで、ご契約を検討 いただきます