障がい者就労を支援する厚生労働省の主な助成金を纏めましたので、是非ご活用くださいませ。
管轄 | 名称 | 助成内容 | |
厚生 労働省 | 障がい者トライアルコース | 障がい者短時間トライアルコース | ハローワーク等の紹介により、一定期間試行雇用する事業主に対して、支給される助成金 |
特定求職者雇用開発助成金 | 特定就職困難者コース | 障がい者を、ハローワークなど紹介により、継続して雇用する労働者を雇い入れた事業主に対して支給される助成金 • | |
発達障がい者/難治性疾患患者雇用開発コース | 発達障がい者・難治性疾患患者、ハローワークなど紹介により、継続して雇用する労働者を雇い入れた事業主に対して支給される助成金 | ||
障がい者初回雇用コース | 障がい者の雇用実績がない中小企業で、雇用義務制度の対象となるような障がい者を初めて雇用し、法定雇用率を達成した事業主に対して支給される助成金 | ||
キャリアアップ助成金 | 障がい者正社員化コース | 有期雇用労働者を正規雇用労働者(多様な正社員を含む)、または無期雇用労働者に転換する、若しくは無期雇用労働者を正規雇用労働者に転換することを、継続的に講じた場合に、事業主に対して支給される助成金 | |
人材確保等支援助成金 | テレワークコース | 良質なテレワークを制度として導入・実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主向けの助成金 以下の取組の実施に要した費用が支給対象となります 1.就業規則・労働協約・労使協定の作成・変更 2.外部専門家によるコンサルティング 3.テレワーク用通信機器等の導入・運用 4.労務管理担当者に対する研修 5.労働者に対する研修 |